сегодня 19.09.2018 г.
Контакты
RSS

Template Selector

Счетчики

Пользователи : 17997
Статьи : 819
Ссылки : 19
Просмотры материалов : 2369217
Охрана труда PDF Печать E-mail

Контакты:

Главный специалист-эксперт администрации Хлевенского муниципального района Липецкой области по охране труда  –  Родионова Екатерина Сергеевна

Телефон: 8(47477) 2-24-26; e-mail:   Этот e-mail адрес защищен от спам-ботов, для его просмотра у Вас должен быть включен Javascript

 

 

 

Постановление администрации Хлевенского муниципального района № 197 от 23 апреля 2018 г. «Об утверждении административного регламента исполнения государственной функции по организации сбора и обработки информации о состоянии условий и охраны труда у работодателей, осуществляющих деятельность на территории Хлевенского муниципального района

АДМИНИСТРАТИВНЫЙ РЕГЛАМЕНТ исполнения государственной функции по организации сбора и обработки информации о состоянии условий и охраны труда у работодателей, осуществляющих деятельность на территории Хлевенского муниципального района

Протокол межведомственной комисии по охране труда №1 от 28 февраля 2018 года

План работы межведомственной комиссии по охране труда при администрации Хлевенского муниципального района на 2018 год

Приложение 1 О состоянии  условий охраны труда у работодателей

ПРИЛОЖЕНИЕ 2 Информация о финансировании работодателем 

 

 


ИНФОРМАЦИЯ - СТАТЬИ - НОВОСТИ



          Призер  конкурса «Охрана труда глазами детей -2018» в Хлевенском районе 

В соответствии с мероприятиями подпрограммы «Улучшение условий и охраны труда» государственной программы Липецкой области «Развитие рынка труда и содействия занятости населения в Липецкой области» 28 марта по 18 апреля 2018 года управлением труда и занятости Липецкой области проводился областной детский конкурс на тему «Охрана труда глазами детей».
Целью проведения Конкурса было привлечение внимания к важности вопроса сохранения жизни и здоровья работников в процессе производства, профилактики производственного травматизма и профессиональной заболеваемости и формирования, начиная со школьной скамьи, сознательного отношения подрастающего поколения к вопросам безопасности труда и сохранения своего здоровья.

В конкурсе принимали участие учащиеся 1-11 классов учебных заведений Липецкой области.
На Конкурс было представлено свыше 400 конкурсных работ, изображающие труд людей различных профессий с применением спецодежды и других средств индивидуальной защиты, в том числе содержащие призывы работать безопасно, а также изображающие возможные угрозы жизни и здоровью работников вследствие несоблюдения требований охраны труда.

Участники, занявшие по итогам Конкурса I, II и III места, награждены почетными грамотами управления труда и занятости Липецкой области и ценными призами.
В Хлевенском районе 3 место в III возрастной категории заняла  Ушакова Александра, учащаяся 9 класса МБОУ СОШ с.Воробьёвка. Поздравляем Александру! Вручить приз, приезжал начальник отела охраны труда  Сергей Петрович Гожев.
 

 

Региональное  отделение ФСС напоминает 

Липецкое  региональное  отделение ФСС сообщает, что в 2018 году будет продолжена работа по выделению средств страхователям в рамках Правил финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами, утвержденных приказом Министерства труда и социальной защиты Российской федерации от 10.12.2012 №580н.

В соответствии с вышеназванными  Правилами финансового обеспечения за счет сумм страховых взносов страхователь вправе осуществлять расходы на проведение специальной оценки условий труда, обучение по охране труда, проведение обязательных периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами; приобретение работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, изготовленных на территории Российской Федерации, а также смывающих и (или) обезвреживающих средств. Так же  на  санаторно-курортное лечение работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами; приобретение аптечек для оказания первой помощи и др. согласно приказу.

Региональное отделение ФСС сообщает, что работодателю, не имеющему непогашенную недоимку по уплате страховых взносов, задолженность по пеням и штрафам по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний на день подачи заявления, предоставляется возможность использовать часть своих взносов на создание безопасных условий труда.  Для этого Липецкое отделение ФСС рекомендует в срок до 01 июня 2018 года обратиться в региональное отделение с пакетом документов и подать заявление через Единый портал государственных услуг (www.gosuslugi.ru).  Дополнительную  информацию можно получить по телефону 8 (4742) 23-94-39, а так же на сайте регионального отделения  http://r48.fss.ru/. 

 

Предупреждение травматизма 

 По данным Государственной инспекции труда в Липецкой области с 01.01.2018г по 31.01. 2018г. в хозяйствующих субъектах, находящихся на территории Липецкой области, погибли 6 человек, 2 несчастных случая связаны с производством, 4 случая связаны с общим заболеванием.  Причинами несчастных случаев явились неудовлетворительная организация производства работ, слабый контроль за проведением работ со стороны должностных лиц, а так же неприменение работниками средств индивидуальной и коллективной защиты, в том числе в связи с необеспечением ими работодателем. В Хлевенском районе такие случаи не зарегистрированы, тем не менее, необходимо соблюдать меры по предупреждению травматизма.  

Закон возлагает обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда на работодателей. Согласно ст. 22 Трудового кодекса РФ работодатель должен, в частности, соблюдать трудовое законодательство, обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям. Обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда закреплены и в ст. 212 ТК РФ.

На практике возникают ситуации, приводящие к травматизму на производстве с самыми тяжкими последствиями, предотвратить которые вполне реально. Для этого работникам необходимо соблюдать инструкции по охране труда, а работодателю организовать контроль за выполнением этих обязанностей

Чтобы обеспечить безопасность работников в соответствии с требованиями ст. 212 ТК РФ, работодатель обязан организовать обучение безопасным методам и приемам производства работ, а также надлежащий контроль выполнения работниками требований инструкций по охране труда и применения средств индивидуальной и коллективной защиты.

 

         Об участии  во Всероссийской Неделе охраны труда-2018

С 9 по 13 апреля 2018 года в Главном медиацентре города Сочи состоится четвертая Всероссийская неделя охраны труда. Мероприятие проводится по инициативе Минтруда России и при поддержке Правительства Российской Федерации.

В работе Недели примут участие руководители и представители Правительства Российской Федерации, Минтруда России и других министерств и ведомств, а также крупнейших компаний российского бизнеса.

Приглашаем организации Хлевенского района стать участниками Всероссийской недели охраны труда - 2018.

Официальный сайт Всероссийской недели охраны труда http://vssot.aetalon.ru.

В целях реализации поручения Минтруда России, администрация района доводит информацию до организаций, предприятий, учреждений, расположенных на территории муниципального образования.

Сводные списки участников необходимо направить в адрес отдела охраны труда администрации района по электронной  почте  Этот e-mail адрес защищен от спам-ботов, для его просмотра у Вас должен быть включен Javascript с пометкой «Сочи.  Для  отдела охраны труда»  до 08.02.2018г. по форме «Список участников III Всероссийской Недели охраны труда – 2018». Обращаем внимание, что каждому участнику Недели необходимо зарегистрироваться на сайте Всероссийской Недели охраны труда http://www.vssot.aetalon.ru/

  

О Резолюции Пятого Всероссийского съезда специалистов по охране труда

         Ассоциация «ЭТАЛОН» направляет для использования в работе заинтересованным работодателям (предприятиям и лицам) Резолюцию Пятого Всероссийского съезда специалистов по охране труда «Основные направления совершенствования системы управления охраной труда и мероприятия по их реализации» принятую на основании предложений участников Всероссийской недели охраны труда 2017 года. А также предлагает  внести предложения в формируемый план работ в сфере охраны труда для обобщенного анализа эффективности, который будет доложен участникам Всероссийской недели охраны труда 2018. Предложения направлять в адрес отдела охраны труда администрации Хлевенского муниципального района до 8 февраля 2018 года Этот e-mail адрес защищен от спам-ботов, для его просмотра у Вас должен быть включен Javascript для обобщения. 

 

 

Конкурс «Лучший специалист в области кадрового менеджмента»

С 10 января 2018 года открыта регистрация участников ежегодного  конкурса профессионального мастерства «Лучший специалист в области кадрового менеджмента». Конкурс имеет открытый формат, и участие в нем могут принять представители разных субъектов Российской Федерации.

Проведение конкурса в 2018 году поддержано министерством труда и социальной защиты Российской Федерации.

Участие в конкурсе является бесплатным.  Регистрация участников конкурса проводится до 4 февраля  2018 года включительно. Заявку и полную информацию можно посмотреть на сайте http://trud.samregion.ru/home/activity/kadrmenedgment.aspx  и www.hrsamara.ru. 

 

Меры безопасности при производстве работ в колодцах

 По информации Роструда России в период 2017 года имели место случаи гибели работников при выполнении работ в водопроводных, канализационных и газовых колодцах. Несчастные случаи произошли не только при выполнении работ в сфере жилищно-коммунального хозяйства, но и в отраслях животноводства, строительства, обеспечения электрической энергией и деятельности санаторно-курортных организаций, а также при производстве электромонтажных работ. Работники погибали в результате отравления вредными веществами (окисью углерода, сероводородом, аммиаком и др.) путем вдыхания. Причинами несчастных случаев стали неудовлетворительная организация производства работ, слабый контроль за проведением работ со стороны должностных лиц, а также неприменение работниками средств индивидуальной и коллективной защиты, в том числе в связи с необеспечением ими работодателем.

Необходимо соблюдать  меры безопасности при производстве работ в колодцах. Бригада для работы в колодцах (камерах) должна быть снабжена необходимым инвентарем. Каждый работник, участвующий в работах внутри резервуаров, а также в колодцах и каналах, должен быть обеспечен средствами индивидуальной защиты, соответствующими условиям выполняемой работы.
 Все ремонтные работы в колодце должны выполняться в рукавицах; а при высокой температуре - также в теплой спецодежде и спецобуви. При наличии в колодце воды работники должны обеспечиваться резиновой обувью.

До спуска рабочего в колодец (камеру) необходимо тщательно проверить наличие в колодце газов. Полное отсутствие газа в колодце должно быть подтверждено вторичной проверкой, и при положительных результатах можно разрешить спуск в колодец.  Непрерывно работать в колодце со шланговым противогазом можно не более 10 мин, после чего происходит смена, находиться на поверхности земли следует не менее 20 мин. Во время дождя и снегопада работы в колодцах следует прекращать.

В случае если работник, находящийся внутри резервуара (колодца), почувствует себя плохо, он должен подать условный сигнал страхующим канатом, и наблюдающие обязаны немедленно эвакуировать его из резервуара (колодца). Если находящиеся наверху наблюдающие заметят, что работник, опустившийся в колодец, почувствовал себя плохо, они должны, не спускаясь сами, при помощи страхующего каната помочь этому работнику выйти на поверхность. Если наблюдающие заметят, что работник, находящийся в колодце, потерял сознание, они должны, не спускаясь сами, с помощью страховочного каната вытащить пострадавшего на поверхность, привлекая для этого при необходимости других находящихся поблизости людей. В том случае, если с помощью страховочного каната вытащить пострадавшего невозможно, один из числа наблюдающих работников наверху должен надеть противогаз и, прикрепив к поясу страховочный канат, спуститься в колодец и вынести (поднять) пострадавшего на поверхность. Другой конец страховочного каната от оказывающего помощь передается при этом в руки второго, находящегося наверху, работника или привлеченных для этой операции людей.
Возобновление работы в таких случаях разрешается только после повторной проверки содержания газа в воздушной среде сооружения, дополнительной вентиляции и проверки состояния воздушной среды.

Главный специалист-эксперт по охране труда администрации Хлевенского муниципального района Е.С. Родионова 

 

 Обучение   и   проверка   знаний  требований  охраны  труда.

Приглашаются руководители предприятий и организаций района, работники, ответственные за охрану труда на предприятии, работодатели – физические лица, иные лица, занимающиеся предпринимательской деятельностью.

В   целях   реализации       норм   Трудового  Кодекса  Российской   Федерации,  Постановления Минтруда    России  и  Минобразования России от 13 января 2003 года № 1/29 «Порядок обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций  В СЕНТЯБРЕ 2017 года  в  здании районной администрации  НЧОУ ДПО УЦ «Квалификация»  планирует   проводить     обучение   и   проверку   знаний  требований  охраны  труда.Напоминаем, что согласно статьи 5.27.1. Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях: «Допуск работника к исполнению им трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке обучения и проверки знаний требований охраны труда, влечет наложение административного штрафа на должностных лиц организации; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица в размере от 15 до 25 тысяч рублей за каждого работника; на юридических лиц от 110 до 130 тысяч рублей за каждого работника».

ВСЕРОССИЙСКИЙ КОНКУРС ДЕТСКОГО ТЕХНИЧЕСКОГО РИСУНКА

Предметом конкурса являются детские рисунки на тему «Россия 2035 – экология и технологическая безопасность», посвященные Техническим изобретениям и решениям 2035 года, которые будут повсеместно использоваться в России для защиты окружающей среды и безопасности жизнедеятельности

Организаторы конкурса: компания «ТрудКомплекс», Национальная Ассоциация центров охраны труда, Фонд содействия инновациям, Общественный совет Министерства труда и социальной защиты РФ, Ассоциация НП Кузбасский межотраслевой центр охраны труда,   Агентство стратегических инициатив и Отраслевого союза «НейроНет» 

К участию в конкурсе допускаются работы только в цифровом формате.

УЧАСТНИКИ КОНКУРСА

–школьники младших классов — дети от 7 до 12 лет

–школьники старших классов — дети от 13 до 18 лет

все работы должны быть созданы с использованием IT-технологий (планшетов, iPad, ПК и пр.). К участию в конкурсе допускаются работы только в цифровом формате.

Каждый Участник может представить на Конкурс не более одной Работы

В рамках Конкурса учреждаются следующие премии для победителей: Авторы лучших трех  работ в каждой возрастной группе (всего 6), признанных решением Жюри Конкурса победителями, награждаются ценными призами предоставленными спонсорами, а также дипломами.

Образовательные организации, которые представляют победителей, награждаются дипломами и благодарственными письмами от Организаторов.

По вопросам участия в конкурсе обращайтесь на сайт:  https://konkurs.trudcomplex.ru/

Конкурс проводится на всей территории Российской Федерации в четыре этапа:

1 этап – до 25 мая 2017 г.  сбор работ на сайте   https://konkurs.trudcomplex.ru/

2 этап – 26-31 мая 2017 г.  работа Жюри конкурса

3 этап – 1 июня 2017 г.  подведение итогов на сайте  https://konkurs.trudcomplex.ru/

4 этап – 6-7 июня 2017 награждение победителей в рамках конференции StartupVillageв инновационном центре «Сколково»

 

Работа межведомственной комиссии по охране труда

На прошедшей неделе    межведомственная  комиссия  по охране труда Хлевенского муниципального района провела очередное заседание.

       Межведомственная комиссия по охране труда  Хлевенского муниципального района ведет свою деятельность на основании постановления главы Хлевенского  муниципального района от 30 апреля 2013г. № 181 «О межведомственной комиссии по охране труда Хлевенского  муниципального района».

   Межведомственная комиссия по охране труда Хлевенского муниципального района  является совещательным  органом,  взаимодействует с предприятиями и учреждениями, государственными органами, органами местного самоуправления, общественных и иных организаций, расположенных и осуществляющих свою деятельность на территории  района, в целях реализации государственной политики в области  охраны труда, предупреждения и сокращения производственного травматизма и профессиональной заболеваемости.

В целях выполнения основных задач  комиссией по охране труда было рассмотрено  несколько вопросов, один из которых затрагивал особенности  и проблемы привлечения на работу иностранных граждан руководителями предприятий всех форм собственности Хлевенского муниципального района. На этот вопрос давала разъяснения  Аксенова Марина Николаевна – начальник МП ОМВД РФ по Хлевенскому району.

Следует отметить, что трудовая деятельность иностранного гражданина  - это работа иностранного гражданина  в Российской Федерации  на основании трудового договора  или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг).  Необходимо иметь разрешение на работу  - документ подтверждающий право трудовой деятельности. Основанием для привлечения иностранного гражданина, прибывшего на территорию РФ в безвизовом порядке, к трудовой деятельности, как для работы у юридических лиц, так и у физических лиц, является наличие патента. (Патент – документ, подтверждающий право иностранного гражданина, не требующий  получения визы, на временное осуществление на территории Российской Федерации  трудовой деятельности).

В 2016 году на территории Хлевенского района  иностранными гражданами получено 126 патентов. Самые распространенные профессии: разнорабочий, дорожный рабочий, строитель. 

Обязанность обращения за получением патента в течение 30 календарных дней с даты въезда в РФ; при нарушении срока обращении  размер штрафа от 10000 до 15000 рублей, ст. 18.20 КоАП РФ.

Установление срока действия патента  от месяца до года при условии наличия трудового или гражданско правового договора и квитанций об оплате на доходы физических лиц в виде фиксированного авансового платежа.

На 2017 год установлен размер патента 3895,2 руб. в месяц.

Иностранный гражданин, оформивший патент обязан в течение двух месяцев, предоставить  в отделение по вопросам миграции заключенный трудовой договор. В случае не предоставления, патент аннулируется. 

В текущем году  на территории Хлевенского района выявлены 13 иностранных граждан, незаконно осуществляющих трудовую деятельность  в качестве дорожных рабочих.

 Специальная  оценка  условий труда

С 1 января 2015 года вместо аттестации рабочих мест работодатели проводят   новую процедуру – специальную оценку условий труда. Для этого работодатель  должен заключить договор с соответствующей организацией, которая должна отвечать указанным в законе требованиям.
            В переходный период реализации закона (до 31 декабря 2018 года) к проведению специальной оценки условий труда допускаются  специализированные организации, имеющие право (аккредитацию)  на проведение аттестации рабочих мест по условиям труда.
            Если по состоянию на 1 января 2014 года в организации была проведена аттестация, то в соответствии с федеральным законом, ее результаты действительны в течение 5 лет со дня ее завершения. В этот период специальную оценку в организации проводить не требуется.
           Специальная оценка должна проводиться в отношении всех рабочих мест в организации, включая те, аттестация которых ранее была необязательна – например, при работе исключительно на компьютере. Специальная оценка проводится 1 раз в 5 лет.
            Вместе с тем, специальная оценка условий труда не должна проводиться в отношении надомных и дистанционных работников и работников, занятых у физических лиц, не являющихся предпринимателями.

            Порядок проведения специальной оценки во многом аналогичен порядку проведения аттестации рабочих мест по условиям труда. Вместе с тем добавляется новый этап – идентификация потенциально вредных факторов производственной среды и трудового процесса. Последнюю должен осуществлять эксперт организации, проводящей специальную оценку условий труда.

            Условия труда по степени вредности и (или) опасности подразделяются на четыре класса –  оптимальные, допустимые, вредные и опасные условия труда.

Результаты идентификации утверждает комиссия, включающая представителей работодателя и выборного органа работников.

При отсутствии вредных или опасных факторов соответствие рабочих мест государственным нормативам можно декларировать. Речь идет о тех рабочих местах, на которых не выявлены вредные и опасные факторы.

Декларацию соответствия условий труда работодатели могут подавать в региональную инспекцию труда. Она будет действительна 5 лет и может быть автоматически продлена на тот же срок, если за указанный период на соответствующих рабочих местах не было несчастных случаев и профессиональных заболеваний. Если же эти события произойдут, действие декларации прекратится, а в отношении таких рабочих мест должна быть проведена внеплановая специальная оценка.

По результатам специальной оценки условий труда предусмотрено установление или отмена дополнительного тарифа страховых взносов в Пенсионный фонд и скидок или надбавок к страховому тарифу на обязательное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

В дополнение Закона № 426-ФЗ от  28 декабря 2013 г. законодателями приняты поправки к ряду федеральных законов, в том числе к административному кодексу РФ.

Указанные изменения в трудовое законодательство  разработаны федеральными органами власти с целью создания единой системы специальной оценки условий труда и повышения заинтересованности работодателя в  улучшении условий труда на рабочих местах.


Участникам областного  детского  конкурса «Охрана труда глазами детей» 

Управление труда и занятости Липецкой области в соответствии с постановлением администрации Липецкой области от  10.06.2014 № 250 «Об областном детском конкурсе «Охрана труда глазами детей», а также с целью привлечения внимания к важности вопроса сохранения жизни и здоровья работников в процессе производства, профилактики производственного травматизма и профессиональной заболеваемости, начиная со школьной скамьи, сознательного отношения подрастающего поколения к вопросам безопасности труда и сохранения своего здоровья, в период с 28 марта по 9 апреля 2016 года  проведен  областной  детский  конкурс «Охрана труда  глазами детей». 

Рисунки  выполнены с изображением труда людей различных профессий с применением спецодежды и других средств индивидуальной защиты, содержащие призывы работать безопасно, а также изображающие возможные угрозы жизни и здоровью работников вследствие несоблюдения требований охраны труда.

Конкурс проводился  среди учащихся образовательных учреждений  по возрастным  группам.

1-я группа: учащиеся 1-4 классов;

2-я группа: учащиеся 5-9 классов;

3-я группа: учащиеся 10-11 классов.

В Конкурсе  принимали  участие     ТО «Изостудия» МБУ ДО ДТ  с Хлевное,  ТО «Юный художник» МБУ ДО ДТ с. Хлевное,  МБОУ лицей с. Хлевное,  МБОУ СОШ с. Воробьевка, МБОУ ДО «Хлевенская школа искусств» .

Для подведения итогов  Конкурса и определения победителей создана конкурсная комиссии, награждение  победителей  проводится по месту учебы до 30 мая 2016 года. Победители Конкурса в каждой возрастной группе награждаются почетными грамотами и ценными подарками:

1 место – планшетный компьютер;

2 место – цифровая фотокамера;

3 место – мобильный телефон.

Результаты Конкурса освещаются в средствах массовой информации и на официальном сайте организатора Конкурса.


Всемирный день настал сегодня —

Охраны, почести труда,

Ведь без труда жить не возможно,

Труд — радость, благость бытия.

 

                              28 апреля – Всемирный День  охраны труда!

28 апреля   Международная организация труда (МОТ) объявила Всемирным днем охраны труда.  Впервые   этот день Международной организацией труда отмечался в 2003 году,  его целью являлось создание во всех странах здоровой  и безопасной среды в целях предупреждения несчастных случаев на производстве и заболеваний во всем мире.

Праздник проводится, прежде всего, для того, чтобы обратить внимание общества и, в первую очередь, работодателей к созданию безопасных условий труда, к исключению смертельных случаев на рабочих местах. Безопасные условия труда на производстве – это такие условия, при которых работник не ощущает влияние вредных или опасных моментов или вредность условий не носит превышение нормы, условия при которых работник не поддается риску нанести своему здоровью вред.

Первоочередное внимание  на предприятиях должно  уделяется вопросам обеспечения здоровых и безопасных условий труда для работников, обучению и проверке знаний по охране труда, проведению инструктажей работников, техническому состоянию сельскохозяйственной техники, ее укомплектованности аптечками и средствами пожаротушения, наличию у работников спецодежды, и других средств индивидуальной защиты, предоставлению работникам компенсаций за работу во вредных условиях труда, а также проведению  специальной оценке условий труда.

Организация и проведение Всемирного дня охраны труда – это дополнительная  возможность на федеральном, региональном и муниципальном уровнях подчеркнуть важность и актуальность вопросов охраны труда, необходимость решения проблем, имеющихся в этой сфере деятельности.

Забота о сохранении жизни и здоровья граждан лежит на специалистах, ответственных за охрану труда.  Так пусть же несчастные случаи обходят стороной все ваши объекты, а профзаболевания не имеют никакого отношения к вашему коллективу. С праздником, с Всемирным днем охраны труда!

 

Обновлено 21.05.2018 10:31
 

Сельские поселения

 © 2018 Администрация Хлевенского муниципального района.
Разработка сайта - студия Сергея Золотых.